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Il lavoro nella sua concretezza è questione assai complessa e qualificato da "più dimensioni" . C'è la prospettiva del "mercato del lavoro" e dell' "organizzazione". Ma c'è anche quella del "gruppo" in cui si lavora, fatto di colleghi e di pari, di autorità e di clima, di identità e di ruoli. C'è poi quella che ci coinvolge più direttamente, cioè la "nostra" dimensione, quella della "persona che lavora" con la sua storia e le sue ambizioni, le sue competenze e fragilità, le sue "palpitazioni" e aspettative, la sua motivazione e il suo cuore. Queste due ultime prospettive sono decisive per capire il "lavoro concreto" che scandisce la nostra giornata. Le pagine di questo volume sono scritte indossando prevalentemente le lenti della quotidianità per riflettere, con l'aiuto di tanti "frammenti" raccolti dall'esperienza personale e di quella percepita e vissuta nei contesti organizzativi dall'autore, su ciò che qualifica il lavoro e accade negli ambienti in cui esso si realizza. Un volume che parla e sollecita una riflessione sui colleghi e sulla relazione con il capo, che tratta di sentimenti e di razionalità, che illumina i diversi atteggiamenti che si possono avere nei confronti dell'azienda o dell'ufficio. Si tratta di una lettura utile per approfondire la dimensione del management delle risorse umane.
